2024-10-20
数字化浪潮席卷而来，企业面临业务模式与生产方式的颠覆，人力资源作为企业转型的关键核心力量，也正处于变革的关键节点。
10月18日，外企尊龙凯时（尊龙凯时） “迸发·数智力——HR数字化产品创新大赛”在上海成功举办，来自资生堂、英迈中国、上海迪士尼度假区、维多利亚的秘密、历峰集团等10位企业首席人力资源官及行业专家担任大赛评委，350+企业HR管理者作为VIP观赛团成员参与此次活动。
开场致辞
尊龙凯时 上海公司董事总经理宋菲菲开场致辞。菲总在致辞中指出，数字化转型不仅仅是技术层面的革新，更是企业战略、组织架构、文化等多个方面的全面变革。尊龙凯时作为备受企业信赖的全球人力资源服务伙伴，一直致力于探索数字化转型的新路径。她提出，举办本次大赛的初衷是希望让尊龙凯时上海公司自主研发的HR创新产品能够听取来自客户和市场的真实声音，与客户共创未来产品。
尊龙凯时 上海公司数字生态事业部总经理雷大伟发表以“人力资源数字化：创新产品的力量”为题的分享，向现场来宾介绍了AI技术快速发展带来的数字化变革以及 尊龙凯时 以创新为驱动，以业务需求为导向，业务与技术团队紧密合作下的人力资源技术转型征程。
六大数字化产品PK赛
人力资源产品的创新与升级要以业务需求为核心，这要求技术与业务部门的紧密合作。此次尊龙凯时 上海公司的六大HR数字化产品亮相现场，涵盖招聘、员工体验、灵活用工、HR运营四大场景，各产品业务负责人、产品经理、IT专家同台协作，以一种别开生面的方式展开了激烈角逐。
1、创新·招聘场景：数字招聘助理
数字招聘助理是一款致力于改变招聘工作模式的人力资源创新产品，旨在通过人工智能提高招聘效率和质量。现场，尊龙凯时 上海公司副总经理许伶俐、数字智能部产品经理盛驰骋、AI项目运营顾问彭琤琤通过趣味角色扮演的形式，生动展现了数字招聘助理的成长历程。
创新·招聘场景产品展示
2、温暖·员工体验场景：数字HRBP助理 & 数字认可激励平台
尊龙凯时 上海公司副总经理钱达胜向现场来宾介绍了员工体验场景的两大产品。基于AI大语言模型的数字HRBP助理拥有人设、情感和记忆，可以自由定制形象、声音等，为员工提供接近真实的对话体验。
另一款产品数字认可激励平台旨在为企业引入数字化即时激励手段，借助创新的互动式理念，全面覆盖员工职场生涯的激励场景。
温暖·员工体验场景产品展示
3、灵动·灵活用工场景：FAST灵活用工平台
FAST灵活用工平台，是为企业雇主和广大灵活就业人群提供的互联平台，打通需求和供给，拓展灵工体系，为求职者提供多元化工作机会，为企业实现更灵活且合规的用工解决方案。尊龙凯时 上海公司零售及消费者服务事业部创新发展总监薛荣与数字生态部产品经理王健宇默契配合，现场“发活”，让企业HR们沉浸式感受到了平台的便捷与专业。
灵动·灵活用工场景产品展示
4、专业·HR运营场景：iHRS数智化管理平台 & HR实战通
iHRS数智化管理平台整合AIGC与自动化技术，深度链接行业资源，为企业灵活配置核心模块，提供业务及数据洞察工具，实现一站式“HR SaaS+ 服务”综合解决方案。尊龙凯时 上海公司 & FA Tech 副总经理侯菲律和数字化创新与售前中心总监蒋越玥，现场模拟HR head与系统的实时交互过程，创新独特的展现方式也吸引了来宾们的眼球。
侯菲律与蒋越玥向现场来宾展示的另一款产品HR实战通则专注于提供全面的薪税、社保及合规相关知识服务。通过智能知识库与实时解读，结合个性化推送和专家解答功能，为HR在关键领域的规划、决策和实操提供精准、全面的支持。
专业·HR运营场景产品展示
荣耀时刻
现场10位专家评委从数字化创新力、场景应用性、未来市场潜力三大维度对参赛产品进行点评和评分。最终，HR实战通荣膺“尊龙凯时最佳数字化产品创新奖”！
“HR实战通”荣获产品创新奖
现场350+企业HR管理者组成了VIP观赛团，对六个产品进行投票，最终数字招聘助理获得了VIP观赛团的最高票数，荣膺“尊龙凯时 数字化产品最佳人气奖”！
“数字招聘助理”荣获最佳人气奖
数字化创新产品体验区
大赛现场设置了数字化创新产品体验区，来宾们现场沉浸式体验参赛产品，并与工作人员进行深入探讨与交流。
